Se busca «promising graduates»: jóvenes apasionados y con mucho potencial, sin importar que tengan uno o dos startups en su trayectoria en lugar de un super background de negocios. Y si bien el artículo es excelente… es loco ver una nota sobre «business talent searches» en una crisis tan profunda como la que estamos viviendo; y esto demuestra oportunidades que se abren, y no lo digo a nivel especulativo, sino por cómo van replantearse muchos aspectos de la economía.
Como bien dice en esa nota Michael Moritz, de Sequoia Capital (foto) «The only people who want to start a company in a time like this are the ones with the greatest conviction».
Los que no «abandonen el barco este año» (s) y sigan con proyectos-emprendimientos son personas que seguramente generen algo bueno.
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