Interesantes observaciones de Linkedin, que revelan cómo ya apunta a posicionar sus soluciones móviles (Linkedin Mobile Jobs) para aquellas empresas que ni siquiera tienen sitios optimizados para smartphones/tables. Y es probable que -como pasa en casi todo el mundo- si tu empresa hace una versión móvil del sitio es poco probable que esté activamente reclutando gente desde allí.

Más aún: las personas que buscan trabajo en su mayoría no bajan aplicaciones al celular para hacerlo, por lo que las empresas tienen un desafío para conectarse con ellos, y hacerles llegar sus propuestas.